photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association DAC 30 recherche à compléter son équipe soins palliatifs avec un temps partiel médecin coordonnateur en soins palliatifs. Formation : Diplôme d'état de docteur en médecine / DU de Soins Palliatifs et/ou d'évaluation et de traitement de la Douleur/oncologie Bases en informatique Missions : Le médecin coordonnateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Il va à domicile rencontrer les patients et apporte son appui aux équipes pour coordonner les soins à domicile. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC et apporte son expertise Activités : 1. Activités liées à la coordination des prises en charges Le médecin coordonnateur supervise les prises en charge des patients dans une démarche d'échange et d'interdisciplinarité, 2. Activités liées aux soins : Avec respect du principe de non-substitution et positionnement dans un rôle de conseil. Gestion de la procédure d'inclusion des patients, - Participe à l'évaluation médico-psycho-sociale des patients, -[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le cadre de santé service « Médecine-SMR » pilote secteur du CH « FERNAND LAFONT » comprenant : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner). Le CH du Cheylard est l'hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également d'un EHPAD de 99 lits Profil : cadre de santé ou IDE ayant une expérience de coordination. Statut : contractuel / Fonctionnaire Rémunération selon statut Fonction publique hospitalière et expérience. Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Missions principales[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Tours-sur-Marne, 51, Marne, Grand Est

La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI). Activités et tâches principales du poste Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant- - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ; - Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ; - Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille, - Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours - Piloter et suivre la pharmacie - Veiller au suivi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels. - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels. - il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..). - il consulte[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattaché au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission : MISSIONS : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents, - Répondre aux besoins de l'enfant confié, - Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil. LES ACTIVITES : L'enfant et sa famille : - Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute - Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée, - Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage) - Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation Réponse aux besoins de l'enfant : - Soins d'hygiène - Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût - Réponse adaptée aux besoins de sommeil, - Respect du rythme et des habitudes de l'enfant Participation à l'éveil et à la socialisation : - Relation individuelle[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions Activités principales Travail clinique auprès des résidents et des familles Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices Collaboration extra-hospitalière Rôle auprès de la personne âgée : - Accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil), à une pathologie ou à une situation de fin de vie, le soutenir grâce à l'écoute et à la prise en compte de son histoire, de ses demandes et de sa personnalité. - Participer à la réflexion et rédaction des projets de vie qui soutiennent l'aménagement d'un quotidien institutionnel personnalisé vecteur de bien-être. - Évaluer par des bilans les fonctions supérieures : le choix des outils est fonction des objectifs à atteindre. Ils peuvent être une réponse à une demande spécifique du médecin au cours de sa visite ou une initiative du psychologue suite à une plainte mnésique d'un résident ou à un problème de comportement signalé par les équipes soignantes. Le psychologue doit ainsi au moins maîtriser le MMS (échelle cognitive) et le NPI-ES (échelle comportementale) - Animer des ateliers mémoire :[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'assister le responsable de l'équipement et de le remplacer en cas d'absence (tâches administratives et responsabilité, encadrement de l'équipe). Vous serez[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Pôle Ressources de Guyane, association loi 1901, créé en 2019, accompagne la professionnalisation et la structuration des acteurs artistiques et culturels en Guyane. Ses activités sont: - Conseils et accompagnement personnalisé des porteurs de projets (gestion de projet et gestion de structure) - Accompagnement à la gestion sociale et gestion de paie - Formation - Organisation d'évènements - Veille professionnelle Sous l'autorité et la responsabilité de la direction et en lien avec le conseil d'administration, le.a salarié.e assurera la mission de chargé.e de communication. MISSIONS Communication Liste non exhaustive des évènements portés par le Pôle Ressources : Yana Pépites, Brunch pro, ApéroPro, Rencontres professionnelles, salon, conférences, etc. - Elaborer les campagnes de communication et outils de communication du Pôle Ressources et du concours Yana Pépites - Ecrire et réaliser les contenus digitaux & vidéos avant mise en ligne (notamment Yana pépites) - Suivi des prestataires et des partenaires de l'association sur les actions - Assurer la visibilité du Pole Ressources et de ses actions dans les médias (RDV média, communiqués de presse, tag sur les réseaux,[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Petite-Pierre, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) chargé(e) de mission développement relations partenaires. Rejoignez une équipe dynamique, motivée aux côtés des acteurs touristiques et participez au rayonnement du territoire Hanau-la Petite Pierre. MISSIONS Structurer une démarche d'animation et d'accompagnement des partenaires : - Mettre en place des ateliers thématiques, numériques, des rencontres/éductours afin de favoriser la connaissance des acteurs touristiques du territoire, la mise en réseau et participer à leur professionnalisation - Rencontrer et accompagner les acteurs socio-professionnels du territoire et leur présenter les services[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie globale d'attractivité de la CCSB et à la fidélisation des équipes par la gestion des dossiers des agents dans le cadre des procédures et des dispositions réglementaires. Assurer la gestion administrative du personnel : - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent (dont saisie informatique des données) - Assurer le suivi de carrière des agents - Rédiger les arrêtés (positions administratives, promotions, avancements, cessations de fonction) et les contrats - Préparer les dossiers de saisine de la CAP et du comité social territorial - Participer à la constitution des dossiers transmis aux instances médicales - Participer à la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, compte-épargne temps) - Gestion de l'absentéisme - Etablir des dossiers retraite - Conseiller et renseigner les agents sur la carrière - Diffuser les informations auprès des agents - Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) - Assurer les déclarations annuelles - Participer à l'élaboration d'outils de suivi RH et à l'analyse des achats de logiciels outils Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Le pôle enfance - Le pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CEE Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions (Activités et tâches) Maitrise de la réglementation petite enfance Connaissance du public accueilli Respect des rythmes de l'enfant Avoir le sens de la communication Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Sens du travail en équipe Profil Savoir Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Capacité d'observation Communication Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir-faire Accueillir des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Structure d'accueil : US LAVAL BASKET Lieu de la mission : Laval (53) Apprentissage sur 16 mois, début en novembre 2025 Durée : Selon convention de formation BPJEPS Titre de la mission : Participation à la communication et à l'organisation d'événements du club. Objectif de la mission : Contribuer au développement éducatif, Sportif et citoyen de l'US Laval Basket en s'impliquant dans des projets à fort impact territorial. Le BPJEPS ASEC aura pour mission : - D'encadrer, animer et développer la pratique sportive pour des publics variés (enfants, adolescents,Adultes, publics spécifiques), - De mettre en place des actons favorisant l'inclusion, la cohésion sociale et l'accessibilité au sport, - De renforcer le lien entre le club et la Ville de Laval à travers des projets citoyens et d'animation locale, - De participer à la structuration et la valorisation des projets du club, en lien avec ses engagements en RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations). - De participer à la communication du club sur sa parte sportive et sur d'autres domaines à travers son siteweb et ses réseaux sociaux. Profil recherché : Étudiant(e) en formation BPJEPS ASEC. Aptitude à l'animation et[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de l'association Animômes de Beaugrenelle, l'animateur-trice jeunesse joue un rôle essentiel dans l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants et jeunes de 6 à 15 ans. Dans un cadre à la fois éducatif, ludique et bienveillant, il/elle contribue à faire de l'association un lieu d'apprentissage, de découverte et de convivialité. Vos missions principales seront : - Concevoir, préparer et animer des activités variées (éducatives, culturelles, sportives, créatives) adaptées aux besoins et aux envies des enfants et adolescents. - Encadrer les jeunes lors de leurs temps de loisirs, mais aussi les accompagner dans leurs temps de soutien scolaire et de développement personnel. - Favoriser l'expression, la participation active et l'autonomie des enfants et adolescents en valorisant leurs idées et initiatives. - Participer à la mise en place de projets collectifs et citoyens, en collaboration avec l'équipe d'animation. - Garantir un environnement sécurisé en veillant à la sécurité physique, affective et morale des jeunes. - Contribuer à la vie de l'association et au développement du lien social avec les familles, les partenaires éducatifs et le quartier. Cadre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité ASE le (la) référent (e) éducatif (tive) EJE assure l'accompagnement éducatif des enfants de 0 à 6 ans confiés à l'ASE. Il (Elle) élabore un accompagnement individualisé, en lien avec les besoins spécifiques du jeune enfant, sa famille et les partenaires de la petite enfance. Il (Elle) veille à la cohérence du parcours de vie, à la continuité des repères affectifs et à la qualité de la prise en charge. ACTIVITES 1. Évaluation et observation éducative du jeune enfant - Observation du développement global (moteur, affectif, cognitif, social). - Appréciation du cadre de vie, des compétences parentales et des interactions précoces. - Élaboration de bilans éducatifs et participation à l'écriture du Projet Pour l'Enfant (PPE). 2. Accompagnement éducatif individualisé - Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil - Suivi éducatif des enfants confiés de moins de 6 ans. - Accompagnement à la parentalité, guidance éducative. - Organisation et accompagnement de visites médiatisées adaptées à l'âge. - Veille à la stabilité affective et au respect du rythme de l'enfant. - Travailler avec[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'ICM recherche pour ce service un Assistant social en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population accompagnée. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action. - Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND. => Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal : - Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile. - Analyser les situations à caractère sensible. - Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits : - Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine. - Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires. - Tenir à jour les dossiers informatiques. - Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la direction de la sûreté, de la sécurité, de la prévention et des contrôles, le service prévention est composé d'un responsable, de 3 conseillers prévention, d'1 acheteur technique et d'1 chargé de mission. Missions : Au sein de la D2SPC, vous accompagnez notamment le Pôle Solidarités dans sa démarche de prévention en santé et en sécurité au travail. Vous apportez votre expertise concernant les projets d'amélioration des conditions de travail des agents. Vous menez des diagnostics sur les besoins et identifier les enjeux. Vous évaluez les risques professionnels. Vous participez plus largement à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la collectivité. Vous conseillez et assistez l'autorité territoriale, le CST FS, les directions, les services et les agents. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRHATO en charge de la santé au travail l'ACFI, et, vous participez à la QVT. Vous participez à l'analyse des risques professionnels, à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP avec les directions métiers. Vous accompagnez les[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de collection et de médiation au sein du pôle Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS 1/ Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé 2/ Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances 3/ Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute Un-e encadrant-e technique et pédagogique H/F sur le chantier d'insertion (ACI) "La Ferme Saint Lazare" basé à Grigny (91). VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction IDFS et de la Coordination Technique Agriculture Urbaine, et en collaboration avec l'accompagnateur.trice du chantiers d'insertion, vous aurez pour mission : Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés (50%) Technique & pédagogie : Transmettre ses compétences : expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié-e-s ; Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l'encadrement ; Répartir et[...]

photo Infirmier / Infirmière hygiéniste

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux : - Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Roche-de-Glun, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt- Date limite des candidatures le 24/09/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun (agrément pour 20 berceaux) à titre principal, vous participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique des établissements MISSIONS : *Accueil - Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Participe à l'accueil des familles[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CLEMAJOB recrute un Responsable maintenance en électricité H/F pour conduire la mise en œuvre de l'exploitation et de la maintenance du patrimoine du Groupe Hospitalier du Havre (GHH) et de ses installations techniques, notamment dans le domaine électrique en se faisant le relais des aspects organisationnels avec les aspects opérationnels de la Fonction Maintenance. Vos principales activités : Dans le domaine de la gestion technique de la maintenance : - Etablir la cohésion des interventions internes au Département Maintenance Energies avec les interventions externes. - Veiller à la cohérence des programmes de maintenance en terme d'organisation et de planification - Organiser et participer aux essais, manœuvres et entretiens réglementaires ou planifiés des installations techniques dans son domaine de référence - Valider les devis et réaliser le suivi des prestataires externes dans le cadre des interventions de maintenance ou de petits travaux de rénovation tous corps d'état - Organiser les mises en conformité techniques et piloter la réalisation et le suivi des contrôles réglementaires, notamment des installations électriques - Participer à la constitution et à[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits. - Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur. - Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents. - Partager[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir au 1er février 2026. L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents. DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - Participer à la distribution des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts. - Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances - Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes - Assurer l'entretien du linge des résidents Collaborer à la qualité du séjour - Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage - Répondre aux sollicitations des résidents - Participer aux animations et activités occupationnelles [...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Un Agent polyvalent Professionnel(le) de la petite enfance, l'agent polyvalent intervient au sein du Multi-Accueil les Lucioles. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants, accompagne les temps de vie et participe aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique du Multi-accueil Les Lucioles. Contexte et positionnement du poste Vous intervenez principalement au sein du multi-accueil " les Lucioles", une structure accueillant 60 enfants de 0 à 3 ans. Votre mission consiste à assurer la continuité de l'accompagnement éducatif, tout en participant activement aux soins, aux temps d'éveil et à la sécurité des enfants. Vous contribuez également à l' entretien des locaux et du linge, afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour l' accueil des enfants. Polyvalent(e)[...]

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Atelier - Pains de fête à la levure

Dossenheim sur Zinsel 67330

Le 13/12/2025

Pains de fête à la levure : 3 types de pain : campagne-noix, tourte de seigle, chataigne figue Les ateliers sont animés par Christian Boistelle, maître boulanger, pâtissier, confiseur ou par Elisabeth Lotz, cheffe cuisinière et animatrice culinaire - Les mains dans la pâte. Ils apportent chacun leurs savoir-faire et leurs connaissances en la matière, pour vous faire découvrir des recettes saines et gourmandes. Les participants mettent la main à la pâte pour l’élaboration de la recette et emportent leur réalisation à la fin de la séance. INFOS PRATIQUES : - L’atelier peut accueillir 8 à 10 personnes maximum. Il sera reporté si le nombre de participants minimum de 8 n’est pas atteint.- Des ateliers personnalisés sur demande peuvent s’ajouter au calendrier à partir de 6 participants.- L'inscription ne sera valide qu'une fois le règlement effectué.- Un participant peut annuler sa participation jusqu’à 10 jours avant la date de l’atelier et sera remboursé.- Si l’annulation a lieu[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un poste vacant pour sa M.E.C.S L'ACACHIE situé à SAINT LO (collectif mixte , spécialisé dans les fratries) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Vous interviendrez sur 2 structures : l'hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l'EHPAD de Meyrueis (65 places). Rattaché(e) au directeur d'établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu'avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel. Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le) Missions générales du poste : - Travail clinique auprès des résidents et des familles, - Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance - Collaboration pluridisciplinaire et interservices. > Accompagnement des résidents : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps - Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux - Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés : - Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le coordinateur de service, membre de l'équipe de Direction joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des services et l'accompagnement des personnes Les missions principales : Participer à l'animation, la coordination, la supervision et la mise en œuvre du parcours d'accompagnement des usagers au sein des différents services et dispositifs. Participer au recueil des attentes et l'évaluation globale et coordonnée des besoins des usagers et de leur famille. Participer à la coordination, la cohérence et la pertinence des interventions de chaque acteur et chaque membre des équipes pluridisciplinaires et apporter aux professionnels un éclairage et un regard technique de chaque situation et un soutien permettant une meilleure compréhension de la situation globale. Participer, impulser et accompagner le développement des actions collectives et les différents projets du service S'impliquer dans la dynamique partenariale et institutionnelle Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Instaurer une relation de confiance et professionnelle avec chaque usager et famille Participe à l'organisation et la gestion de la plateforme multiservice[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une AMP à temps plein en CDD, pour une semaine renouvelable sur le secteur de Saint-Etienne. Sous l'autorité du responsable de service de la Filière Alzheimer : Concourt à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi pérenne du projet individualisé dans le respect de la personne et de son entourage, selon les procédures en vigueur, Participe à la vie et à l'animation de l'établissement, collabore aux soins si besoin, Assure la sécurité des patients et participe à leur resocialisation. Missions Activités thérapeutiques: * Initie, organise et réalise toutes les activités thérapeutiques visant à améliorer la qualité de vie des personnes fréquentant l'accueil de jour, à maintenir leurs facultés physique et intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux. * Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication, et à l'expression verbale ou non. * Surveille et identifie les principaux paramètres liés à l'état de santé. * Participe activement à toute réunion de travail concernant le service et l'association. * Utilise tous les outils de suivi, d'indicateurs et de transmissions. [...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre. Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et assurer une veille réglementaire et prospective dans les domaines de l'enfance : - Définir et mettre en œuvre en collaboration avec la directrice, le projet éducatif global de la collectivité. - Participer à la définition des orientations de la politique éducative et apporter une aide technique auprès des élus. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place des prestations du service. - Être une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative. Supervision de la gestion administrative, financière et logistique de la Direction en lien avec les Directions des Ressources Humaines, des Finances et de la Commande publique et des Achats : - Gestion des ressources[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GRETA CFA recherche un(e) Chargé / Chargée de relations entreprises pour la Filière Maintenance Auto/Carrosserie (Sites Carpentras / Vedène) Promouvoir l'offre du GRETA-CFA - Participe aux forums, salons et journées portes ouvertes des établissements - Participe à la promotion du GRETA-CFA et véhicule l'image du Réseau - Participe à la communication externe : participe à l'organisation des manifestations et en assure l'animation si nécessaire Mener des actions commerciales en entreprise - Prospecte et fidélise les clients sur l'ensemble du secteur ; - Met en oeuvre la campagne de contrats d'alternance : Relations avec les candidats (constitue le vivier, sélectionne les profils, les accompagne et les coache), Relations avec les entreprises et les OPCO (gère le fichier partenaires, écoute de leurs besoins et les conseille), Gère la mise en relation candidats/entreprise, Apporte un appui aux entreprises sur les aspects administratifs de mise en place des contrats, Participe aux bilans pédagogiques Participe aux visites des alternants en entreprise. Sécuriser le montage et suivre les conventions entreprises - Accompagne[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GRETA CFA recherche un(e) Chargé / Chargée de relations entreprises pour la Filière Bâtiment/Sécurité (Sites Carpentras / Isle sur la Sorgue) Promouvoir l'offre du GRETA-CFA - Participe aux forums, salons et journées portes ouvertes des établissements - Participe à la promotion du GRETA-CFA et véhicule l'image du Réseau - Participe à la communication externe : participe à l'organisation des manifestations et en assure l'animation si nécessaire Mener des actions commerciales en entreprise - Prospecte et fidélise les clients sur l'ensemble du secteur ; - Met en oeuvre la campagne de contrats d'alternance : Relations avec les candidats (constitue le vivier, sélectionne les profils, les accompagne et les coache), Relations avec les entreprises et les OPCO (gère le fichier partenaires, écoute de leurs besoins et les conseille), Gère la mise en relation candidats/entreprise, Apporte un appui aux entreprises sur les aspects administratifs de mise en place des contrats, Participe aux bilans pédagogiques Participe aux visites des alternants en entreprise. Sécuriser le montage et suivre les conventions entreprises - Accompagne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Réole, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e - AES (ou Aide Médico-Psychologique - AMP) a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. Définition de fonctions 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située au confluent des rivières de l'Isle et de la Dordogne, en fond d'estuaire de la Gironde, Libourne (25 000 habitants) est devenue elle-même confluence : de rivières, de terres, de langues et d'hommes. En faisant le choix d'une restauration municipale depuis plus d'une dizaine d'années, la Ville a fait le pari de la qualité : une cuisine collective authentique avec le choix des produits de saisons, l'exclusion d'OGM et aspartame, la priorité aux circuits courts et aux producteurs locaux, produits bio/labellisés, la lutte contre le gaspillage alimentaire. Depuis 2013, la cuisine centrale municipale est lauréate du label « Territoire BIO engagé » en signant la charte « Interbio ». Elle a ainsi atteint les objectifs de la loi Egalim avec 1 année d'avance sur les obligations réglementaires. Elle prépare aujourd'hui en moyenne par jour 2 100 repas (dont 500 adultes et 1 600 enfants). Elle dessert les écoles publiques de Libourne et ses ALSH, le CCAS, les restaurants des agents municipaux, deux crèches et fournit les repas pour la Sécurité Civile. Dans ce contexte et dans le cadre d'une future vacance de poste, la ville de Libourne recrute un Cuisinier en restauration collective[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un chantier organisé par l'AFPA, ce poste vise à accompagner des personnes en parcours d'insertion professionnelle vers la découverte des métiers du bâtiment. Le projet consiste en la rénovation d'un hébergement, permettant aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en explorant des opportunités professionnelles dans le secteur. 1. Accompagnement individuel et collectif - Évaluation des besoins : Identifier les compétences, motivations et freins des participants. - Orientation professionnelle : Proposer des parcours adaptés en fonction des profils (ex : maçonnerie, menuiserie, électricité, etc.). - Suivi personnalisé : Assurer un accompagnement régulier pour évaluer les progrès et ajuster les objectifs. 2. Coordination avec les acteurs du chantier : - Lien avec les formateurs AFPA : Collaborer pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. - Partenariats locaux : Travailler avec les entreprises du bâtiment, les missions locales et les acteurs de l'insertion pour faciliter les immersions professionnelles ou les embauches. - Animation d'ateliers : Organiser des sessions d'information sur les métiers du bâtiment,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Droit - Justice

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne une structure relevant de la Justice, basée en centre-ville de Soissons, dans la recherche d'un /une APPRENTI(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F. Vos missions principales seront : - Alimenter et développer les réseaux sociaux en ciblant le grand public et en relayant l'actualité de la juridiction. - Réaliser des infographies, visuels, supports de communication en lien avec l'actualité - Animer et organiser la communication interne - Rédiger des articles pour mise en ligne sur le site intranet de la juridiction - Élaborer une newsletter de la juridiction - Réaliser des vidéos (tournage, montage) En coopération de votre maître d'apprentissage, vous participerez également aux missions suivantes : - Élaboration de la stratégie de communication en lien avec la direction - Participation aux actions de communication mises en œuvre par la juridiction - Participation ponctuelle à la gestion des relations avec les médias - Participation à l'organisation d'événements interne et externe - Participation à la rédaction de communiqués de presse - Organisation des visites et participation aux audiences et rencontres avec[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Patrimoine à temps plein (CDI). Sous l'autorité du directeur du service Patrimoine et directeur adjoint, le technicien Patrimoine participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio-économiques d'XL Habitat sur l'ensemble du patrimoine, Il est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité, Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, .), Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés, Il participe à l'identification des besoins techniques du patrimoine et à[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cars, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 70 ans, le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d'utilité publique, regroupe plus de 1 700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d'Aquitaine incarne cette mission dans cinq départements du sud-ouest, en s'appuyant sur un maillage d'établissements de proximité. L'EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne, s'inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d'accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail. Contexte du recrutement Suite à un départ, l'EHPAD Michel Marquet (87) recrute Un Cadre de santé - Infirmier DE Coordinateur (F/H) pour renforcer ses équipes. L'établissement, engagé dans une démarche de Lean management et de développement des équipes autonomes, recherche un profil expérimenté, capable de s'adapter rapidement et de soutenir une dynamique collective forte. Plus qu'un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d'équipes organisées par[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

le/la maitre(sse) de maison travaille en collaboration avec ses collègues. 1 - Participe à l'accompagnement des personnes sur les temps clefs du quotidien Organise les conditions matérielles et humaines de l'accueil et du départ Instaure une présence accueillante et bienveillante Contribue au respect du règlement intérieur, des règles de vie en collectivité Participe à l'organisation d'évènements (anniversaires, fêtes d'établissement.) Contribue à l'apprentissage ou maintien de l'autonomie en matière d'hygiène, de gestion du quotidien Associe les personnes dans la mesures de leurs capacités aux tâches quotidiennes (faire avec.faire faire.) 2 - Contribue à la qualité et l'adaptation du cadre de vie Conçoit des menus et organise des repas conformément aux normes d'hygiène et en tenant compte des goûts et des envies des personnes Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément Organise et/ou assure l'entretien des espaces communs et privés en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect de l'intimité des personnes Assure l'entretien du linge en lien avec les personnes Participe à la gestion des stocks et des achats[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Château-Ville-Vieille, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Mission 1 : Gestion budgétaire Créer les fournisseurs, vérifier les pièces justificatives, engager puis mandater les dépenses après vérification de la facture par les chargés de projets et de missions Créer les redevables puis titrer les recettes Intégrer les pièces et fichiers liés au volet social de l'entreprise, générés par le cabinet comptable puis mandater les salaires et les charges sociales Envoyer les pièces nécessaires au paiement à l'Agent comptable Suivre les relevés bancaires pour s'assurer (en complément de l'Agent comptable) que les recettes et dépenses sont bien toutes enregistrées et qu'il n'y ait pas d'erreur. Produire les pièces nécessaires à la clôture budgétaire Contribuer à la préparation du budget en évaluant les charges de fonctionnement de la structure Saisir dans le logiciel le budget prévisionnel, le budget supplémentaire et les décisions modificatives, préparés par la Directrice en lien avec les chargés de mission Rédiger les procédures comptables puis en assurer leur évaluation et révision Mission 2 : Régisseur(se) Accompagner la sous-régisseuse dans le contrôle des caisses : o Soutenir la vérification[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : 1. MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec la coordinatrice pédagogique, il participe à la mise en œuvre du projet des instituts en lien avec les référentiels de formation et des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il participe également à des actions de formation continue. 2. ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences organisationnelles : accueillir, décider, négocier, gérer - participe à l'élaboration du projet pédagogique, - participe à l'organisation de la formation en fonction de la règlementation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut, - négocie les contenus pédagogiques et les évaluations avec les différents partenaires intervenant dans la formation, - assure une collaboration avec les enseignants universitaires et les professionnels de terrain, - participe à la circulation de l'information dans l'équipe, - évalue la formation en fonction des objectifs atteints et des enquêtes de satisfaction. Compétences pédagogiques : observer, guider, soutenir - valorise le potentiel, la progression,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Fonctions : - Participer à la mise en œuvre le projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillis dans le cadre des orientations politique petite enfance de la ville, - Accueillir les enfants et les familles en garantissant une qualité d'accueil, Principales activités : - Communication avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité, - Prévention et surveillance paramédicale en lien avec l'Infirmière Puéricultrice référente santé et accueil inclusif et en étant force de proposition pour développer des actions de prévention et de promotion de la santé, - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement en étant dans un esprit participatif avec les équipes et en créant du lien avec les différents partenaires, - Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire en appui de la Direction de la Structure en mettant en place un cadre bienveillant et sécurisant et en impulsant une dynamique de travail d'équipe de remise en question des pratiques et d'ouverture d'esprit, - Accompagnement[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***Prise de poste en novembre 2025*** Vous accompagnez les étudiants et construisez le dispositif de formation à partir des référentiels en valorisant les compétences : - Contribution à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'institut de formation, lien avec les référentiels de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le directeur, - Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études, - Encadrement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain, - Accompagnement des professionnels au sein des lieux de stage, en cohérence et suite à la mise en place du référentiel de formation 2009 et du tutorat des étudiants, - Entretiens de suivi pédagogique personnalisé, - Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants, - Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises, - Organisation de stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage, - relations avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en droit social

Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Fédération nationale, acteur de l'économie sociale et solidaire, secteur social et médico-social, reconnue d'utilité publique, recherche un.e Conseiller.e juridique droit social / juriste droit social Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions consistent, sous la responsabilité du responsable du service, à : Accompagner les structures du réseau sur les questions de droit social, protection sociale et les divers aspects juridiques liés à la gestion sociale de la fonction employeur (paie, prévoyance, exonérations, ...) Participer activement à la veille juridique dans ces domaines d'activité Rédiger des notes de synthèse et d'information, et contribuer à l'élaboration d'outils et de modèles à destination des adhérents Participer à l'animation des différents évènements de la vie fédérale et à l'information du réseaux (ateliers, groupes de travail, ...) Collaborer au sein du service à l'analyse et à l'élaboration des différentes contributions Fédérales se rapportant à laFonction Employeur, en appui des collègues du service ou de la Direction Générale En lien avec les différents services de la Fédération, participer aux différents groupes de travail en fonction[...]

Ressources supplémentaires